首页 >> 党务政务 >> 部门动态 >> 正文

我区多举措全力推进健康扶贫工作

2018-08-03 14:33:54 来源:本站原创 作者:王娜 编辑:齐缨琼 点击:

2018年,西峰区紧紧围绕全省健康扶贫工作要求,按照 “补短板、强弱项、抓重点、保关键”的总体工作思路,坚持问题导向,紧盯重点任务,不断强化工作措施,纵深推进“健康西峰”建设和健康扶贫工程。

加强组织领导,靠实各项工作责任。区脱贫攻坚领导小组联合健康扶贫专责工作组成员单位制定出台了《西峰区健康扶贫专责工作组成员单位责任清单及督导考核问责办法》。下发了《关于组织开展全区健康扶贫先锋行动的实施意见》(区政府办发〔2018〕82号)。理清了部门职责,明确了目标任务,靠实了工作责任。

加强村卫生室管理,提升用药安全规范。一是按照省上安排调整非基药比例。将乡镇卫生院非基药使用比例由总品规的10%增加到20%,由采购总金额的20-30%增加至45%。二是规范备案采购。为保障在特殊情况下基层医疗机构药品采购需求,允许基层医疗卫生机构备案采购,备案采购金额比不超过本医疗卫生机构月度(年度)采购总额的3%。三是加强短缺药品信息监测。强化短缺药品信息报告制度,加强配送企业监管。四是落实市卫计委开展的应急磋商、市场撮合等制度,分步解决阳光采购药品的合理价格确定和交易频率提升问题。五是加强对乡村药品储存的管理。清理过期失效药品,配合食药监部门做好规范化药房建设,对发现的过期药品及时配合处置。

加强任务落实,建立干部包抓机制。建立部门干部包抓到村责任制度。卫计局负责包抓3个乡镇37个村,民政局负责包抓3个乡镇29个村,健保局负责2个乡镇34个村。卫计局同时还实行科级干部包抓到乡镇、街办制度。将健康扶贫各项工作任务分解到各相关股室,明确工作任务,靠实责任人。

加强政策宣传,提高群众满意度。从大病保险、“先诊疗后付费”“七个知晓”等政策入手,强化对健康专干、签约服务团队培训工作,使健康扶贫工作队伍做到对政策的应知应会。从社会宣传、阵地建设、需求宣传、新闻宣传等方面全方位做好宣传工作。

加强人才队伍,强化基层服务能力。借助“全市千名医护人员素质提升工程”,组织开展市、区级继续医学教育培训,师承教育、跟班学习等方式,确保2020年达到每万人至少配备2-3名全科医生的目标。各乡镇、西街办为每个行政村配备1名健康专干,落实“五帮两核”工作职责。

加强信息化建设,实现资源互通共享。以卫生信息平台建设为支撑,以区人民医院为依托,加快建立覆盖全区各医疗机构的心电诊断、影像诊断、临床检验等中心,实现全区各级医疗机构之间相互协作和城乡医疗资源互通共享,方便群众就近就医。

加强家庭医生签约服务,做好“一人一策”措施落实。由市、区、乡、村四级医疗机构医务人员和基层计生干部共同组成若干个家庭医生签约服务团队,对应到每一位因病致贫返贫人员,建立“一对一”帮扶关系,属于重大疾病的,乡、村两级配合;属于慢性病、常见病多发病的,由乡、村两级具体负责落实,区级专家指导。对需要“送医上门”服务的贫困户,由乡、村两级医疗机构提供“送医上门”服务;需到上级医院进一步住院治疗的,由市级专家会同区级专家商定医疗机构后,由区级专家帮助联系床位,预约专家和车辆,转至上级医院诊治,同时,开通绿色转诊通道,做到签约一人,履行一人,做实一人,不断提高群众签约工作的满意度和获得感。

加强医药卫生体制改革,实现基本公共卫生服务均等化。全面推进医药卫生体制综合改革工作,强化贫困村医疗服务的内生动力。着力推进区级公立医院综合改革,务求在建立健全公立医院法人治理结构、完善区级公立医院综合性绩效考核制度、推进分级诊疗制度建设、推广家庭医生签约服务等方面取得实质进展。建立科学补偿机制,强化医药费用控制,推进单病种付费改革,破除以药补医机制,有力维护公立医疗机构公益性。为所有贫困群众建立居民健康电子档案,并实行动态化管理。积极开展建立居民健康档案、健康教育等14类国家基本公共卫生服务项目。做好重点传染病、慢性病、地方病防控工作。全面实施免费孕前优生健康检查、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、农村妇女两癌筛查、儿童营养改善、新生儿疾病筛查、住院分娩补助等项目,进一步提高妇幼健康水平。